dir="rtl"> اعلان کاریابی: مامورفنی کنترول تاور هرات | Civil Aviation Authority of Afghanistan. 2017

اعلان کاریابی: مامورفنی کنترول تاور هرات

شماره :                

عنوان بست :            مامورفنی کنترول تاور هرات

وزارت/اداره :          اداره مستقل هوانوردی ملکی

بست :                    5

تعداد بست:             (      7               )

موقعیت :                  کابل ( مرکز و ولایات )

بخش مربوطه  :   ریاست تنظیم خدمات ترافیک مخابره

تاریخ اعلان:          01/01/2018    

تاریخ ختم اعلان:    10/01/2018

 اداره مستقل هوانوردی ملکی :

  • اداره مستقل هوانوردی ملکی بر مبنای قانون هوانوردی ملکی ، که درفصل دوم تحت عنوان تشکیل ، وظایف وصلاحیتهای اداره هوانوردی ملکی ، مطابق ماده یازدهم قانون متذکره که چنین مشعر است :

اداره هوانوردی ملکی مسؤل تنظیم کنترول امورمربوط به هوانوردی ملکی درکشور بوده ، منحیث اداره مستقل دارای تشکیل و بودجه مستقل دولتی طبق احکام قانون فعالیت مینماید .

  • قانون هوانوردی ملکی درطی فرمان شماره ( 88 ) مورخ 08/08/1391 از جانب محترم رئیس جمهور وقت منظور گردیده است .

طرح پیشنهادی تشکیل اداره مستقل هوانوردی ملکی به اساس هدایت حکم ( 3577 ) مورخ 10/06/1392 از جانب محترم رئیس جمهور ، دولت اسلامی افغانستان بتاریخ 10/06/1392 منظور گردیده است  .

اداره مستقل هوانوردی ملکی عمدتٱعرضه خدمات حمل و نقل مصؤن و موثر هوایی جهت رشد و تقویت اقتصاد ملی کشور عزیز بوده و پاسخگو به مردم افغانستان خواهیم بود.

اداره هوانوردی ملکی به منظور انتقال به موقع مصؤن و با سهولت های بیشتر برای مسافرین و اموال مردم تسهیلات بهتر، فعال، مؤثرومفید ترانسپورت ( هوائی) یعنی عرضه خدمات با کیفیت و قابل دسترس مردم به ترانسپور هوائی  دوامدار و فعال به سطح ملی وبین المللی میباشد، وبرای انجام ماموریت فوق برنامه ذیل تحت اجرا قرار دارد.

بـوجود آوردن ظـرفیت هـای جـدید  جهـت تأمـین ارتباطات بـا جـهان خارج بااجرای پروازهـای مصؤن وسریع بین المللی.

تقویت شبکه تـرانسپورت هـوائی داخلی وازدیاد پروازهای هوایئ به ولایات.

اصـلاح قوانین و وضع مقررات جدید.

هدف برنامه CBR:

برنامه ارتقای ظرفیت برای نتایج Capacity Building for Result (CBR) یک برنامه بسیار مهم و ارزشمند کمیسیون مستقل اصلاحات اداری وخدمات ملکی بوده که هدف کلی آن بالا بردن ظرفیت کاری ادارات خدمات ملکی از طریق اصلاحات تشکیلاتی و برنامه های ارتقای ظرفیت می باشد.

اشخاص که از طریق برنامه CBR استخدام می گردند، باید از ظرفیت فوق العاده کاری برخوردار و ادارات خدمات ملکی افغانستان را در راستای تحقق اهداف شان و عرضه خدمات مؤثر و بهتر همکاری نماید.

شخص استخدام شده در این بست باید توجه به نتایج کاری داشته و همکاری لازم را جهت بدست آوردن اهداف برنامه CBR در وزارت ها و ادارات دولتی داشته باشد. اشخاصیکه بحیث کادر برنامه CBR استخدام می گردند، برنامه های تخصصی ارتقای ظرفیت برای شان در نظر گرفته شده است

هدف وظیفه:

تنظیم امور پروازها و راهنمایی طیاره ها غرض ایجاد سهولت و حفظ نظم در سیستم کاری میادین هوائی .

مسؤلیت ها وظیفوی:

  1. ترتیب پلان های کاری ماهوار، ربعوار وسالانه بخش مربوطه در مطابقت به پلان عمومی جهت رسیدن به اهداف تعین شده اداره.
  2. تنظیم امور مربوط به پروازها در مطابقت با پلان از پیش تعیین شده، به منظور جلوگیری از بی نظمی در سیستم پرواز.
  3. کنترول تمام تحرکات داخل میدان هوایی از طیاره ها و سایر وسایط نقلیه به منظور تنظیم بهتر پروازها و جلوگیری از بروز حوادث.
  4. راهنمایی تمام طیاره ها غرض ایجاد سهولت و حفظ نظم در سیستم کاری میدان هوایی .
  5. تحریرنام طیاره، شماره پرواز، نوع طیاره، میدان مطلوبه و وقت حقیقی نشست و پرواز به منظور اخذ تکس و تکت پولی میدان هوایی.
  6. تأمین ارتباط با Ramp به منظور راهنمایی و تعیین موقعیت و پارکینگ طیاره ها.
  7. نظارت و مراقبت از دستگاه های شعبۀ مربوطه به منظور آگاهی از طرز فعالیت وعدم فعالیت آنها.
  8. اخذ هدایت غرض اجراآت و استفاده از مشوره ها جهت پیشبرد بهتر امور مربوطه.
  9. مدیریت و انکشاف سیستم فائلنگ به شکل هرد و سافت، جهت حفظ و نگهداشت اسنادهای مربوط به امریت و دسترسی به موقع اسناد .
  10. ارائیه گزارش ماهوار، ربعوار، سالانه و عندالضرورت بمقام ذیصلاح از فعالیتها و دست اوردهای بخش مربوط .
  11. اجرای سایر وظایف که از طرف مقامات، مطابق قوانین، مقررات و اهداف اداره سپرده می شود.

مکلفیت گزارشدهی:

مامور فنی کنترول تاور میدانهای بین المللی به مدیرعمومی کنترول تاور و سایر میادین به مدیر کنترول تاور گزارش میدهد.

نتایج متوقع :

در ظرف دو ماه بعد از تقرر کارمند باید یک پلان کار مفصل و مقاصد (SMARTA) موقف خویش را مطابق به چهارچوب نتایج برنامه سی بی آر و مسولیت ها/مکلفیت ها لایحه وظایف خویش را انکشاف دهد.

تحصیلات و تجارب :

حداقل شرایط لازم برای احراز این بست احکام مندرج مواد (7 ) و(34 ) قانون کارکنان خدمات ملکی ذکر گردیده است

  1. حداقل درجه تحصیلفوق بکلوریا انستیتوت هوانوردی و به درجه بلند تر تحصیلی وسند معتبر ( سرتیفیک ) دریکی از بخشهای ( ترافیک هوائی ATC  ) هوانوردی ملکی  ارجحیت داده میشود.
  2. حد اقل یکسال تجربه کاری مرتبط به وظیفه
  3. تسلط کامل به یکی از لسانهای رسمی ملی ( دری یا پشتو ) وزبان انگلیسی .
  4. مهارت های کمپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه .